Functie

Beleidsmedewerker werkbaar werk - %

Wat is jouw rol?

Het welzijn en welbevinden van elke medewerker is een hoog goed en de solide basis van onze hogeschool. Als beleidsmedewerker geef jij verder vorm aan werkbaar werk bij KdG.

Wat doe je concreet?

Je onder de oorzaken van de huidige werkdruk binnen KdG. Je raadpleegt hiervoor interne en externe bronnen, zoals bv (literatuur)onderzoek, benchmark met andere hogescholen, de laatste medewerkersbevraging, …. Je bent verantwoordelijk voor een goede interne communicatie rond het thema werkdruk zodat de organisatie een duidelijk zicht heeft op het plan van aanpak en de te nemen stappen. Je biedt een kader dat leidinggevenden en collega’s helpt om acties te nemen en in gesprek te gaan rond het thema werkdruk.

Je werkt op campus zuid en rapporteert aan Saskia Vercammen, diensthoofd HR.

Interesse?

Verhet ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op via

Ga naar ‘bekijk onze vacatures, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

De ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven. De de ronde bestaat uit een gesprek en een opdracht (vrijdag op campus Zuid ). Op vrijdag krijg je een opdracht doorgd die je thuis kan voorbereiden en tijdens het gesprek kan toelichten.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Saskia Vercammen, diensthoofd HR, via of via .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via of

[] Ingeval je geen master diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerksing bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aanges.

[] Er worden vier weken collectief vakantie genomen. Daarnaast volg je in grote lijnen de schoolvakanties.

Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerksingspercentage.

Jouw profiel Je hebt minstens twee jaar beleidsmatige ervaring en/of ervaring met projectmatig werken binnen het thema welzijn. Je hebt voeling met het thema werkbaar werk binnen een hogeschoolcontext. Je kan beleid vertalen naar de praktijk en omgekeerd. Je bent gevoelig en luisterbereid voor de verschillende belangen in de organisatie en weet die op een goede manier te integreren in acties en beslissingen. Tegenover je contacten op verschillende niveaus, zowel in de organisatie als extern, ga je assertief en diplomatisch te werk. Je communicatie is helder, standvastig en to the point. Je kan goed omgaan met stress en legt flexibiliteit aan de dag bij het opvolgen van prioriteiten en het inplannen van taken.

Verder heb je een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring[].

Wie zijn wij?

Employer de Grote Hogeschool? Dat zijn campussen, afstudeerrichtingen, meer dan bijscholingsmogelijkheden, onderzoekscentra, bijna studenten en medewerkers.

Daarnaast willen we een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team HR te versterken!

We streven er binnen KdG naar om kwalitatief werk mogelijk te maken binnen de voorziene arbeidstijd. Dit vergt de nodige zorg en inspanningen op het vlak van werkorganisatie en werkefficiëntie, zowel op individueel niveau als op collectief niveau (team en organisatie). Om dit KdG breed te kunnen waarmaken start je een project op rond ‘werkdruk’.

De actieprogramma's van de overheid bepalen in een don Buitenlandse zaken, buitenlandse politiek De directies van een ministerie of een administratie coördineren
De activiteiten verdelen onder de dienstverantwoordelijken De doelsingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen
De financiering onderhandelen Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinsingen Een rapport van de acties opsen
Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorsen De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...) De actieprogramma's van de overheid bepalen in een don Centraal bestuur De visie en strategische doelsingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken Aanbod Een deeltijdse opdracht (%) als contractueel bediende[] die zo snel als mogelijk start. Je krijgt opeenvolgende overeenkomsten van ens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur. Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad A-A (equivalent van barema’s --). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meeen voor je anciënniteit. Een warm onthaal in het HR team. Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren. Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod. Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf % opdracht), een mooi aantal vakantiedagen ( dagen voor een voltijdse opdracht[]), een internetvergoeding van €, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief. Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor % en als je met de fiets komt, krijg je , € per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever , ga dan naar !